شناخت شخصیت افراد راحت نیست

مشاور منابع انسانی و مدرس شخصیت شناسی گفت: شناخت شخصیت و الگوهای شخصیتی افراد كار راحتی نیست.

داریوش سنقری در برنامه شب آفتابی رادیو اقتصاد افزود: حال سوال این كه چه زمانی شناخت شخصیت سخت‌تر می‌شود؟!

وی اظهار داشت: زمانی كه برند سازمان یا شخص ناشناخته است.

این روانشناس شخصیت گفت: شناخت شخصیت كار راحتی نیست بنابراین برای شناخت شخصیت ابتدا باید الگوهای رفتاری افراد یا سازمان‌ها را درآورد.

وی افزود: بطور كلی با دیدن چند رفتار می‌توان گفت كه الگوی رفتاری فرد یا سازمان چیست.

سنقری بیان داشت: اگر به مرور بیشتر با افراد و برندها آشنا شوید ابعاد شخصیت آن ها شفاف‌تر و نمایان‌تر خواهد شد.

وی ادامه داد: پس با شناخت بیشتر برند و افراد می‌توان درباره شخصیت آنان به صورت علمی صحبت كرد.

مشاور منابع انسانی و مدرس شخصیت شناسی گفت: شخصیت مثل یك ساختمان چند طبقه است.

وی افزود: وقتی با كسی مواجه می‌شوید انگار دارید فقط ابعاد یكی از اتاق‌های این ساختمان چند طبقه را بررسی می‌كنید.

سنقری اظهار داشت: وقتی آرام آرام وارد ساختمان می‌شوید؛طبقات و اتاق‌های مختلف را می‌بینید و در نهایت با ابعاد مختلف ساختمان هم از درون هم از بیرون آشنا می‌شوید.

وی عنوان كرد: برخی‌ افراد ادعا دارند كه با یك نگاه می‌توانند شخصیت افراد را بشناسند این تنها یك ادعاست چرا كه شناخت شخصیت افراد به راحتی امكان‌پذیر نیست.

این روانشناس شخصیت گفت: حتی افراد متخصص در این زمینه هم نمی‌توانند چنین ادعایی كنند.

وی افزود: متخصصان و كارشناسان امر بعد از كانون ارزیابی، بررسی الگوهای شخصیتی، استفاده از ابزارهای جدید اندازه‌گیری امواج مغزی و آزمون‌های مختلف باز هم نمی‌توان 100 درصد الگوی شخصیتی افراد را درآورند حال چگونه ممكن است كسی با یك نگاه بتواند شخصیت افراد را بشناسد.

سنقری یادآور شد: البته اینطورمی توان گفت كه با یك تجربه می‌ شود برخی از الگوهای رفتاری افراد را حدس زد و پیش‌بینی كرد ولی با قاطعیت گفتن یك كار خطرناكی است.