به گزارش روابط عمومی رادیو اقتصاد؛ هرگاه كسی قصد بهبود و ایجاد انگیزه در كسی را داشته او را تشویق می‌كنند و هركه به نحوی از كارها بازمانده را تنبیه كرده‌اند. پاداش یكی از روش‌های تقویت رفتار است. مدیران سازمان‌هایی كه عملكرد كاركنان خود را زیر نظر دارند و رشد سازمان را در گرو پیشرفت منابع انسانی می‌دانند نیز از نظام‌های پاداش و ارتقا استفاده می‌كنند. گاهی مدیران در نتیجه عملكرد بیش از انتظار نیرویی با اینكار، نشان می‌دهند كه متوجه عملكرد خوب او هستند و به این ترتیب انگیزه تكرار رفتار را در او و دیگر نیروها به وجود می‌آورند.

كارشناسان در این برنامه در خصوص معیارهای سیستم پاداش دهی در محیط كار صحبت می كنند.

برنامه " پاكار" كاری از گروه كسب و كار شنبه تا چهارشنبه هر هفته ساعت 14:05 به مدت 45 دقیقه از شبكه رادیویی اقتصاد به روی آنتن می رود.