به گزارش روابط عمومی اقتصاد؛ شایسته‌سالاری معنای انتساب افراد در مشاغل مرتبط با تحصیلات و تجربه كاری به‌گونه‌ای است كه توانمندی انجام آن كار را بیشتر از دیگران دارا باشند. اكنون منابع انسانی پرورش یافته عامل اصلی كسب مزیت رقابتی سازمان هاست. جذب، نگهداری و پرورش منابع انسانی كافی نیست، بلكه باید بر اساس اصول و معیار‌های علمی شایستگی را در كاركنان ایجاد و بدان توجه كرد. این رویكرد موجب افزایش شایستگی‌های رهبری، شایستگی‌های مدیریتی و در نهایت شایستگی‌های محوری سازمان می‌شود.

در این برنامه كارشناسان در مورد اهمیت شایسته سالاری در محل كار و تاثیر شایسته سالاری بر بهره وری كار صحبت می كنند.

برنامه "هفت گنج" كاری از گروه اقتصاد و جامعه به تهیه كنندگی فرزانه صادقیان شنبه تا چهارشنبه ساعت 19:05 از شبكه رادیویی اقتصاد پخش می شود.